Pilotez votre réseau comme une flotte
Un réseau de mandataires, c’est un cycle de vie complet à industrialiser : recruter, cadrer, habiliter, animer, rémunérer, contrôler — et parfois faire sortir proprement. Lizzee couvre la chaîne entière.
Un réseau qui grandit sans système devient ingouvernable
L’onboarding artisanal
Pièces par mail, mandats dans un drive, formations sur tableur : chaque entrée prend des semaines.
Le contrôle déclaratif
La tête de réseau « pense » que les statuts sont à jour — jusqu’au contrôle qui prouve le contraire.
La production opaque
Qui produit quoi, où sont les commissions, qui décroche : les réponses arrivent trop tard.
Un seul cockpit, toute la chaîne
Lizzee outille le cycle de vie complet du mandataire (dossier, mandat, ORIAS, habilitations, formation, objectifs, commissions, offboarding) et le consolide en cockpit réseau : production par membre, niveaux de conformité, alertes, benchmark, historisation. L’accès de chaque mandataire est conditionné par son dossier — structurellement.
Cockpit réseau
Production, conformité, classements, inactifs : l’état du réseau en un écran, historisé.
Conformité appliquée
Mandat, ORIAS, habilitation, formation : sans dossier à jour, pas d’action de vente — motif affiché.
Onboarding standardisé
Parcours d’entrée outillé : pièces, mandat, périmètre, formation initiale, premiers objectifs.
Commissions réseau
Règles par mandataire, statuts, reprises, consolidation : la rémunération sans litige.
Benchmark des membres
Écart-au-réseau par indicateur : l’animation cible les bons membres avec les bons sujets.
Gouvernance multi-cabinets
Fédération de cabinets : agrégats anonymisés entre membres, vision tête de réseau selon votre gouvernance, opt-in tracé.
Ce que ça change pour le cabinet
Un risque réglementaire encadré
Le réseau applique les règles par construction, pas par rappel à l’ordre.
Une croissance absorbe-able
Recruter 10 mandataires de plus ne désorganise plus la structure.
Des commissions incontestées
Règles explicites, historique propre : le sujet qui fâche disparaît.
Une animation qui porte
Les indicateurs désignent qui aider, qui féliciter, qui recadrer.
Notre position
Les scores réseau sont indicatifs et la supervision reste humaine ; chaque blocage affiche motif et remédiation. La gouvernance des données entre cabinets (anonymisation, opt-in) est paramétrable et tracée.
Sur le terrain
Réseau de 60 mandataires
Le cockpit remonte 12 dossiers non conformes (ORIAS, formation) avant qu’ils ne produisent : régularisation en deux semaines, zéro incident.
Groupement de cabinets
Les membres se comparent sur des agrégats anonymisés ; la tête de réseau pilote la production consolidée et cible son animation.
Vos questions
Quelle différence avec la page « mandataires » ?
Cette page-ci traite le RÉSEAU (consolidation, benchmark, gouvernance multi-cabinets). La gestion individuelle du mandataire (dossier, gating, commissions) est détaillée sur la page logiciel mandataires assurance.
Les cabinets membres voient-ils les chiffres des autres ?
Selon votre gouvernance : par défaut, agrégats anonymisés entre membres ; la tête de réseau dispose de la vue consolidée prévue par les accords, avec opt-in tracé.
Peut-on suivre les objectifs des mandataires ?
Oui : objectifs par mandataire, taux d’atteinte, et restitution dans le cockpit et les entretiens d’animation.
Comment se passe la sortie d’un mandataire ?
Offboarding outillé : transfert du portefeuille, blocage des accès, archivage du dossier — le tout tracé au journal.
Voyez-le sur vos cas, pas sur des slides.
Démo en ligne immédiate, ou démonstration guidée sur vos scénarios — sans engagement.
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